（出典：#https://www.pasona-masters.co.jp）
パソナマスターズは、豊富な経験を持つミドル・シニア層の人材と、その知見を求める企業をつなぎ、
年齢にとらわれず活躍できる社会の実現を目指すプラットフォームです。
主に「中高年人材の活躍推進」を軸に、企業の人材課題解決と、個人がいきいきと輝き続けるための
キャリア支援を包括的に行っています。
主なサービス展開
企業・個人の双方向から中高年人材の可能性を引き出すサービスを多数展開しています。
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人材活用・経営活性支援:
専門性の高い人材を即戦力として提供する「TAKUMIマスターズ」や、
エグゼクティブ層・マチュアキャリア層の派遣・紹介サービスを提供。 -
転身・キャリア支援:
退職後のOB人材活用を支援する「OBサポートサービス」や、
現役層の社外転身をサポートする「越境マスターズ」など、多様な働き方を支援。 -
学び直しとウェルビーイング:
教育インフラとして「パソナリカレント」を提供し、生涯学習を支援。
また、ヘルスケア面では「マスターズウェルビープラス®」を通じて企業向けの健康経営支援にも注力しています。
活動と最新の取り組み
サイト内では、実際の活躍事例を紹介する「STORIES」が随時更新されており、
元自衛官がBCP（事業継続計画）キャリアとして新たな使命を見つけるといった、
多様なバックグラウンドを持つ人々の挑戦が描かれています。
また、社会の変化に対応する動きも活発です。AI時代におけるリスキリングの必要性を重視し、
50代・60代向けの「生成AI利用実態調査」や、初級講座の提供、営業力強化セミナーの開催など、
最新技術を味方につけてキャリアを加速させるための情報発信や学びの場づくりを積極的に行っています。
ヘルスビット株式会社との業務提携など、企業向けサービス強化のための外部連携も進めています。
パソナマスターズは、単なる人材紹介にとどまらず、企業が抱える課題に対し、経験豊富な人材と
学びの機会、健康支援を組み合わせることで、人生100年時代をより豊かにする
「新しい設計図」を提案し続けています。
補足
最新のセミナー情報やニュースなどは頻繁に更新されているようですので、具体的な活用や最新の
求人情報等については、適宜公式サイトを確認されるのがおすすめです。